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News Column
Apr 01. 2021 w : meistier
今日から2021年度がスタート!時が流れるのは早く、2019年1月1日にヒューマンからマイスティアへ社名変更をして2年が経ちました。
そんな2年の間に世界はパンデミックで激しく変化。現在は世界中でポストコロナに向けて人々の生活が変化し、産業もDX化をはじめとする革新が加速する中、マイスティアでも新たな世界の創造に、これまで以上に積極的に取組んでいます。
私たちは2年前に社名変更をした際に、中長期視点で新たな世界をイメージし、4つのミッションを掲げ、その取り組みを開始しました。これらの取り組みについて、本日、WEBサイトをアップデートし、私たちなりの課題認識や課題解決の方向性について、少しご紹介させていただいています。今後は各ミッションの進展状況をタイムリーに発信していけたらと思っています。
そして、今回、新年度を迎えるにあたっては、ポストコロナを睨みながら掲げたミッションの遂行を加速、世界の変化に先行するため4/1付けで会社組織を4つの事業軸に一新しました。
狙いの1つは、マイスティアが保有する全ての技術やノウハウをこれまで以上に、柔軟かつスピーディーに活用できる体制への進化です。この新たな4つの事業軸の推進には、新たな発想と更なるスピードが求められるため事業運営には若いリーダ達を積極的に登用しています。
また、傍らでは、チャレンジする若いリーダ達を経験豊富なシニアエキスパートが強力に支える体制を構築。名付けて「マイシニアーズ」。タイミングを同じくして本日から活動スタートしています。
次代を担う若手を導くマイシニアーズ
私たちは、これからも、このようにさまざまな連携を模索し、共に挑戦する環境をつくり、人のため世界のために、進化するテクノロジーを使い熟し、次の世代に誇れる未来を創造し続けます。
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